Nội san >>  Nội san năm 2016  >> nội san số 3

Ngày Đăng:12/26/2016 3:54:00 PM Lượt xem: 2821

          MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN THỰC HIỆN TỐT CHỈ THỊ SỐ 26/CT-TTg CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ (1)
TẠI TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH TUYÊN QUANG

 
Thạc sĩ Nguyễn Thị Mai
Khoa Nhà nước và pháp luật

       Trường Chính trị tỉnh Tuyên Quang có chức năng đào tạo lý luận chính trị, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên, chuyên viên chính, bồi dưỡng ngạch cán sự cho cán bộ, lãnh đạo quản lý, công chức, viên chức của tỉnh, góp phần thực hiện tốt đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại địa phương. Để thực hiện tốt Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp, trong nhà trường đề xuất một số giải pháp sau:
          Thứ nhất, tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, triển khai có hiệu quả toàn văn Chỉ thị 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp (gọi tắt là Chỉ thị 26/CT-TTg) đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong nhà trường. Trong công tác tuyên truyền cần chú ý nhấn mạnh đến những nội dung trọng tâm trong Chỉ thị số 26/CT-TTg như: Công tác cán bộ tiếp tục thực hiện theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI; về quy chế văn hóa nơi công sở; những việc cần làm ngay để chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong dạy và học, trong công tác quản lý tại nhà trường; nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của cán bộ, giảng viên, nhân viên; đẩy mạnh phòng, chống tiêu cực trong công tác quản lý và công tác thi đua, khen thưởng… theo nội dung Chỉ thị của Thủ tướng đã ban hành;
           Thứ hai, phát huy tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, giảng viên, nhân viên của nhà trường trong thực hiện Chỉ thị 26/CT-TTg. Muốn phát huy được tính tiên phong gương mẫu thì cán bộ, giảng viên, nhân viên phải chủ động học tập và thực hiện có hiệu quả những nội dung trong Chỉ thị 26/CT-TTg như: phải chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở; sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc theo quy định của pháp luật, nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị. Không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng; không hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường; không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực; không được đánh bạc dưới mọi hình thức. Không được đến cơ quan để đánh điện tử, xem phim…;
         Thứ ba, các đơn vị khoa, phòng cần chủ động kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, giảng viên, nhân viên thuộc khoa, phòng quản lý. Kịp thời nhắc nhở, rút kinh nghiệm việc thực hiện nghiêm Chỉ thị 26/CT-TTg; đồng thời báo cáo thủ trưởng cơ quan để có biện pháp xử lý những cán bộ, giảng viên, nhân viên vi phạm;
         Thứ tư, nêu gương điển hình cán bộ, giảng viên, nhân viên có sáng kiến hay, có việc làm tốt, ý thức cao trong thực hiện Chỉ thị 26/CT-TTg. Việc nêu gương cần đảm bảo yếu tố khách quan công bằng. Trong công tác nêu gương cần quan tâm đến những người lao động, những người không chức vụ. Nêu gương đúng người, đúng việc sẽ góp phần cổ vũ, động viên những người lao động khác trong cơ quan tiếp tục thực hiện tốt nội dung Chỉ thị;
           Thứ năm, sử dụng kết quả thực hiện tốt nội dung Chỉ thị 26/CT-TTg làm căn cứ đánh giá, xếp loại cán bộ, giảng viên, nhân viên hằng năm, sẽ tạo được phong trào thực hiện tốt nội dung Chỉ thị 26/CT-TTg trong toàn cơ quan, đồng thời cần xử lý nghiêm khắc đối với cán bộ, giảng viên, người lao động trong cơ quan nếu có biểu hiện nhũng nhiễu, phiền hà trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao;
          Thứ sáu, các giảng viên cần chủ động đưa nội dung Chỉ thị 26/CT-TTg vào giảng dạy trong những chuyên đề có liên quan trong các chương trình giảng dạy góp phần tuyên truyền nội dung Chỉ thị đến cán bộ, đảng viên đang học tập tại nhà trường; chủ động định hướng cho học viên liên hệ vào cơ quan, đơn vị và giải pháp để thực hiện tốt nội dung Chỉ thị;
          Thứ bảy, thường xuyên đánh giá kết quả thực hiện Chỉ thị 26/CT-TTg trong kỳ họp thường kỳ của các khoa, phòng; biểu dương để cán bộ, giảng viên, nhân viên trong khoa, phòng có động lực tiếp tục thực hiện tốt nội dung Chỉ thị. Kịp thời nhắc nhở cán bộ, giảng viên, nhân viên chưa thực hiện tốt để khắc phục, sửa chữa những hạn chế, yếu kém phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xây dựng khoa, phòng, nhà trường trong sạch, vững mạnh toàn diện./.
 
(1)Chỉ thị số Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp
 
 

Các tin liên quan:

Thông tin lý luận và thực tiễn

TUYÊN TRUYỀN

Liên kết web

Đếm số lượng truy cập

Tổng số lượt truy cập: 8088511

Đang Online : 197